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公司搬迁，超出龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定的工作地点范围的，客观情况发生重大变化，致使龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网无法履行，用人单位应当与龙游体育官方app下载者协商，愿意到新地点去工作的，签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网变更协议，到新地点继续履行龙游体育app下载官网；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除龙游体育app下载官网，并按龙游体育官方app下载者本单位工作年限每年支付一个月工资龙游体育官方app下载补偿金。

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿:

（一）龙游体育官方app下载者依照本法第三十八条规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向龙游体育官方app下载者提出解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网并与龙游体育官方app下载者协商一致解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；

（五）除用人单位维持或者提高龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定条件续订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，龙游体育官方app下载者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。