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山东-青岛龙游体育app下载官网纠纷1个月前

￥30.00

张律师你好，我是产假休完哺乳期上班，现在工厂搬家，我的通勤时间由10分钟 变成1小时，工资补贴800，但是上班以后人事给我改了工作内容，岗位不变，绩效系数下降，签订的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网中没有工资组成的说明，人事说工厂合并全部绩效系数下调，这算违法吗

7位律师回复

刘律师 陕西-西安　 北京市京师律师事务所北京总部

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1个月前

徐宗健律师 山东-青岛　 山东文鸿律师事务所

未经同意调杠涉嫌违法的。未经同意调杠涉嫌违法的。未经同意调杠涉嫌违法的。未经同意调杠涉嫌违法的。...

1个月前

张晓璟律师 山东-青岛　 山东贝莱德律师事务所

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42"

65人收听

秦环律师 山东-青岛　 山东锦海盛律师事务所

工作内容不得随意修改，应该经过与龙游体育官方app下载者协商，除非龙游体育app下载官网中有约定单位可以修改。企业降低工资的行为还必须符合龙游体育官方app下载法规的规定，如果企业没有履行协商程序，没有出台调整工资方案，也没有以通知的方式告知员工，更没有向当地龙游体育官方app下载保障部门备案，该项工资调整是违法的，龙游体育官方app下载者可以提起龙游体育官方app下载仲裁...

1个月前

王瑞律师 山东-青岛　 北京市百瑞（青岛）律师事务所

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1个月前

黄维宝律师 山东-青岛　 山东青博（城阳）律师事务所

你好，建议积极取证后期可以先向龙游体育官方app下载监察部门投诉。律师咨询手机号可以加微信好友13061329900...

1个月前

张亚东律师 山东-青岛　 山东华政律师事务所

您好，至于违法与否还是看龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的具体约定，如果对于绩效无约定，建议还是通过诉讼解决。...

1个月前

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