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山东-济南龙游体育app下载官网纠纷1个月前

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女生，入职签订的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网是提成制，因为公司刚刚运作没有业绩，所以工资属于抚慰制，现在本人怀孕三个月了，公司人事提出提成制，实际工资比原先的抚慰工资还要少一些，这个合法么？人资一直对我有意见，比新来的同事工资还要少，这个有什么办法么

3位律师回复

孟繁昭律师 山东-济南　 山东元邦律师事务所

公司调整工资属于他们正常运营范畴，不属于龙游体育官方app下载部门和法律限制的范围...

1个月前

苏兴革律师 山东-济南　 山东宸合宸律师事务所

即使提成制，工资也不能低于最低工资标准。...

1个月前

祝春旺律师 山东-济南　 北京市道可特（济南）律师事务所

不合法，法律规定不能无故降低员工工资，公司更不能随便辞退员工。...

1个月前

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