龙游体育app下载官网

没有签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网上班几天是有工资的，只要付出了龙游体育官方app下载，就有工资。如果用人单位不给工资的，龙游体育官方app下载者可以到龙游体育官方app下载行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定，用人单位未与龙游体育官方app下载者签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，认定双方存在龙游体育官方app下载关系时可参照下列凭证：

1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

2、用人单位向龙游体育官方app下载者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

3、龙游体育官方app下载者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

4、考勤记录；

5、其他龙游体育官方app下载者的证言等。

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第十条【订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网】建立龙游体育官方app下载关系，应当订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。