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迟到早退扣工资标准，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。但是，如果是迟到早退几分钟，一般情况下用人单位是不得扣龙游体育官方app下载者工资的，如果是因龙游体育官方app下载者迟到早退的原因给用人单位造成龙游体育官方app下载损失的，用人单位可按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的约定要求其赔偿龙游体育官方app下载损失。龙游体育官方app下载损失的赔偿是从龙游体育官方app下载者本人的工资中扣除的，但每月扣除的部分不得超过龙游体育官方app下载者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低支付。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第七条  工资必须在用人单位与龙游体育官方app下载者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。