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被辞退没有签龙游体育app下载官网可以要到补偿。没有签龙游体育app下载官网而被辞退，如果工作超过一个月的，有补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当每月向其支付双倍的工资，但是最多不能超过十一个月。被辞退没有签龙游体育app下载官网处理方式如下：

1、和单位协商解决；

2、龙游体育官方app下载监察机构投诉，由其责令用人单位改正；

3、向单位所在地龙游体育官方app下载仲裁委员会申请龙游体育官方app下载仲裁；

4、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉。

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条  龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。